Трудово право · София
Защита на служители и работодатели при уволнение, заплати, договори и трудови спорове.
Защита при незаконно уволнение, неизплатени заплати, трудови договори, обезщетения, работодатели, дисциплинарни наказания и трудови злополуки.
Подход
Заповедите за уволнение, фишовете, трудовият договор, кореспонденцията и сроковете определят възможностите за защита.
Кантората съдейства при незаконно уволнение, неизплатени заплати, обезщетения, договори, дисциплинарни наказания и трудови злополуки.
Направления
Незаконно уволнение
Водене на дела за отмяна на незаконосъобразни заповеди за уволнение, възстановяване на работа и обезщетение за оставане без работа.
Неизплатени заплати
Събиране на трудови възнаграждения, бонуси, обезщетения за отпуск, предизвестие, пенсиониране и други дължими суми.
Трудови договори
Консултации при сключване, изменение и прекратяване на трудови договори, включително клаузи за конфиденциалност и прекратяване срещу обезщетение.
За работодатели
Правна помощ за работодатели при дисциплинарни производства, вътрешни правила, заповеди, съкращения и намаляване на риска от трудови дела.
Трудова злополука
Предявяване на искове за имуществени и неимуществени вреди при трудова злополука или професионално заболяване.
За кантората
Трудовите казуси изискват бърза реакция и ясна оценка дали спорът може да се реши с преговори или трябва да стигне до съд.
Казусът се разглежда лично, от първата консултация до следващата процесуална стъпка.
Оценяват се срокове, доказателства и реалният шанс за ефективно обжалване.
Получавате конкретно обяснение на възможностите, рисковете и следващите действия.
Процес
Преглеждаме трудовия договор, заповедите, фишовете, кореспонденцията и сроковете.
Оценяваме дали има нарушение на процедурата, неизплатени суми или основание за иск.
Подготвяме покана, становище, искова молба или защита на работодател.
Представляваме Ви при преговори, пред инспекция или съд.
„Намерих адвоката в много тежък момент. Обясни ми всичко ясно, беше до мен от първия ден на задържането. Делото завърши успешно.“
„Успяхме да върнем книжката ми след акт на КАТ. Препоръчвам я на всеки, който има нужда от сериозен адвокат при шофиране след употреба.“
FAQ
Сроковете са кратки и се броят от връчването на заповедта. Документите трябва да се прегледат възможно най-бързо.
Само при законови предпоставки. Неправомерните удръжки могат да бъдат оспорени.
Това е споразумение по Кодекса на труда, при което страните уреждат прекратяването и дължимото обезщетение.
Законът предвижда специална закрила при определени условия. Нужно е да се прецени конкретната ситуация и документите.
Събират се медицински документи, актове, свидетели, документи от работодателя и НОИ.
Обадете се веднага или посетете кантората на пл. Македония 1, София (до Съдебната палата).
0888 459 180
